常组成部分。正如后来的事实所表明的，许多“大错误”都成为3M 公司最成功的一些产品。3M公司的老职员很爱讲一个化学家的故 事一一她偶尔把一种新化学混合物溅到网球鞋上，似乎搞脏了球鞋， 几天之后，她注意到溅有化学混合物的鞋面部分不会沾染污垢，该化 学混合物后来成为斯可佳牌(Scotchgard)织物保护剂。 3M鼓励员工“试错”，也能“容错”，以此来鼓励员工创新，所 以3M经常告诉员工的一句话是：“了解你的目标，展现你的成果。” 至于如何做到的，3M并不太关心。 3M公司寻找发明家和创新家执行简单准则，那就是：不要妨碍 他们的工作。 什么时候中国企业内部能够更多地营造出这种包容“创新失败” 的氛围，更多员工积极主动去尝试创新，构建“创新型国家”的国家 战略才会真正得到践行！4 常组成部分。正如后来的事实所表明的，许多“大错误”都成为 3M 公司最成功的一些产品。3M 公司的老职员很爱讲一个化学家的故 事――她偶尔把一种新化学混合物溅到网球鞋上，似乎搞脏了球鞋， 几天之后，她注意到溅有化学混合物的鞋面部分不会沾染污垢，该化 学混合物后来成为斯可佳牌(Scotchgard)织物保护剂。 3M 鼓励员工“试错”，也能“容错”，以此来鼓励员工创新，所 以 3M 经常告诉员工的一句话是：“了解你的目标，展现你的成果。” 至于如何做到的，3M 并不太关心。 3M 公司寻找发明家和创新家执行简单准则，那就是：不要妨碍 他们的工作。 什么时候中国企业内部能够更多地营造出这种包容“创新失败” 的氛围，更多员工积极主动去尝试创新，构建“创新型国家”的国家 战略才会真正得到践行！