02任务场景 A大学是一家地处粤港澳大湾区某城市的应用型本科高校，校园面积 3500亩，在校学生45000人，共有36个教科研机构，同时设有党委、团委 校办、财务处、教务处、人事处、科研处、学工处、招生就业处、国际交流 处、产学研合作处、发展规划处、后勤集团等相关部门。 。 为了充分调动教职工的积极性，提升整个高校的人员素质，以把握双一 流高校建设的机会，增强高校的综合实力和竞争力。该大学校长计划改变绩 效考核方式，经过内部讨论会之后，决定由人力资源部着手制定新的绩效考 核体系，该体系主要以行为类等级考核评价方法为核心，同时兼顾结果导向。 薛德皓是该大学人事处薪酬绩效科的科长，主要负责该大学全体教职工 薪酬和绩效考核工作。如果你是薛德皓的话，你将如何完成该大学的绩效考 核框架体系设计任务呢？ 02任务场景 • A大学是一家地处粤港澳大湾区某城市的应用型本科高校，校园面积 3500亩，在校学生45000人，共有36个教科研机构，同时设有党委、团委、 校办、财务处、教务处、人事处、科研处、学工处、招生就业处、国际交流 处、产学研合作处、发展规划处、后勤集团等相关部门。 • 为了充分调动教职工的积极性，提升整个高校的人员素质，以把握双一 流高校建设的机会，增强高校的综合实力和竞争力。该大学校长计划改变绩 效考核方式，经过内部讨论会之后，决定由人力资源部着手制定新的绩效考 核体系，该体系主要以行为类等级考核评价方法为核心，同时兼顾结果导向。 • 薛德皓是该大学人事处薪酬绩效科的科长，主要负责该大学全体教职工 薪酬和绩效考核工作。如果你是薛德皓的话，你将如何完成该大学的绩效考 核框架体系设计任务呢？