鼓励学生树立正确的理想信念，以及培养坚持不懈的精神。培养具有新 时代强烈使命感的财务管理人才！ 三、教材内容。 (二)教学内容 第一节 业绩的计量 1.主要内容 业绩的计量方法。 2.基本概念和知识点 (1)业绩的财务计量 业绩的非财务计 (3)调整通货膨胀的业绩计量 (4)公司成长阶段与业绩计量 3.问题与应用（能力要求） 掌握业绩的计量方法。 第一节 公司内部的业绩评价 公司内部的业绩评价方法。 2.基本概念和知识点 责任中心与评价方法。 3.问题与应用（能力要求） 掌握公司内部的业绩评价方法。 (三)思考与实践 案例材料：焦作市供电分公司绩效评价材料。 问题讨论： 1.河南省焦作市供电分公司为什么要确立新的经济效益分析与绩效评价系 统？ 2.党委书记、代理局长刘局长面临的困惑是什么？冯总经理上任后面临的挑 战与刘书记有什么不同？ 3.为什么项目组选择KPI作为构建新系统的方法基础？ 案例材料：Ameco公司绩效评价材料。 词题讨论 I.Ameco公司为何要推出DCPC月度绩效考核？绩效管理对企业发展的意义何 在 2.Ameco公司是如何推行DCPC月度绩效考核的？ 10 10 鼓励学生树立正确的理想信念，以及培养坚持不懈的精神。培养具有新 时代强烈使命感的财务管理人才。 三、教材内容。 （二）教学内容 第一节 业绩的计量 1.主要内容 业绩的计量方法。 2.基本概念和知识点 （1）业绩的财务计量 （2）业绩的非财务计量 （3）调整通货膨胀的业绩计量 （4）公司成长阶段与业绩计量 3.问题与应用（能力要求） 掌握业绩的计量方法。 第二节 公司内部的业绩评价 1.主要内容 公司内部的业绩评价方法。 2.基本概念和知识点 责任中心与评价方法。 3.问题与应用（能力要求） 掌握公司内部的业绩评价方法。 （三）思考与实践 案例材料：焦作市供电分公司绩效评价材料。 问题讨论： 1．河南省焦作市供电分公司为什么要确立新的经济效益分析与绩效评价系 统？ 2．党委书记、代理局长刘局长面临的困惑是什么？冯总经理上任后面临的挑 战 与刘书记有什么不同？ 3．为什么项目组选择 KPI 作为构建新系统的方法基础？ 案例材料：Ameco 公司绩效评价材料。 问题讨论： 1．Ameco 公司为何要推出 DCPC 月度绩效考核？绩效管理对企业发展的意义何 在？ 2. Ameco 公司是如何推行 DCPC 月度绩效考核的？