《组织结构与设计》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码：21300372 课程名称：组织结构与设计 英文名称：Organizational Structure and Desigr 课程类别：专业课 学时：32 分：2 适用对象：二年级本科生 考核方式：考试 先修课程：管理学 二、课程简介 组织结构与设计课程共有13章内容，围绕着“如何进行有效的组织结构设计” 这一主题，介绍组织结构与设计中的基本理论知识、管理实践以及未来新趋势等内容。 There are 13chapters in the course of Organizational Structure and Design.Focusing on the theme of"how to design an effective organizational structure",it introduces the basic theoretical knowledge,management practices and future trends in organizational structure and design. 三、课程性质与教学目的 本课程为人力资源管理（人才开发与管理方向）专业本科生课程。课程侧重于阐 释组织结构与设计的普遍原理和基本方法在组织结构与设计实践中的具体应用，通过 学习，旨在激发学习者对组织结构与设计理论的兴趣，提高学生的实践技能。通过学 习，要求学习者能够理解现代组织结构与设计的基本知识和基础原理：能够了解组织 结构与设计领域的新趋势：能够运用组织结构与设计知识和技能。 四、教学内容及要求 第一章组织与组织理论(2课时) (一)目的与要求 学习组织基本概念和基本理论。 课时：1周，共2课时。 (二)教学内容 1 《组织结构与设计》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码： 21300372 课程名称：组织结构与设计 英文名称：Organizational Structure and Design 课程类别：专业课 学 时： 32 学 分：2 适用对象:二年级本科生 考核方式：考试 先修课程：管理学 二、课程简介 组织结构与设计课程共有 13 章内容，围绕着“如何进行有效的组织结构设计” 这一主题，介绍组织结构与设计中的基本理论知识、管理实践以及未来新趋势等内容。 There are 13chapters in the course of Organizational Structure and Design. Focusing on the theme of "how to design an effective organizational structure", it introduces the basic theoretical knowledge, management practices and future trends in organizational structure and design. 三、课程性质与教学目的 本课程为人力资源管理（人才开发与管理方向）专业本科生课程。课程侧重于阐 释组织结构与设计的普遍原理和基本方法在组织结构与设计实践中的具体应用，通过 学习，旨在激发学习者对组织结构与设计理论的兴趣，提高学生的实践技能。通过学 习，要求学习者能够理解现代组织结构与设计的基本知识和基础原理；能够了解组织 结构与设计领域的新趋势；能够运用组织结构与设计知识和技能。 四、教学内容及要求 第一章 组织与组织理论（2 课时） （一）目的与要求 学习组织基本概念和基本理论。 课时：1 周，共 2 课时。 （二）教学内容