第一节组织文化的概念及重要性 一、组织文化的概念：是指组织在长期的实 践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认 可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、 团体意识、行为规范和思维模式的总和。 二、组织文化的基本特征： (一)组织文化的核心是组织价值观 (二) 组织文化的中心是以人为主体的人文 文化。 (三) 组织文化的管理方式是以软性管理为 主 (四)组织文化的重要任务是增强群体凝聚 力 第一节 组织文化的概念及重要性  一、组织文化的概念：是指组织在长期的实 践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认 可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、 团体意识、行为规范和思维模式的总和。  二、组织文化的基本特征：  （一）组织文化的核心是组织价值观  （二）组织文化的中心是以人为主体的人文 文化。  （三）组织文化的管理方式是以软性管理为 主  （四）组织文化的重要任务是增强群体凝聚 力