5、一个团队是由具有相似特质的个体组合在一起更好,还是由不 同特质的个体组合在一起更好? 答:我们认为一个团队由不同特质的个体组合在一起更好。 当具有相似特质的个体组合在一起时,虽然可能使交流变得容易,但也会 使成员思维趋同而遗漏机会,对问题不敏感。 然而,当由不同特质的个体组合在一起,团队越多样化,关于如何解决战 略问题的观点就越不相同,可以集思广益,得出有效的团队决策。同时, 也可能使部分战略决策者更具有创造力和提高适应性。在复杂的情况下, 如公司重新定位、环境震荡、技术变革及总裁继任,团队能增强战略重新 定位的灵活性,对团队提高业绩有积极的作用5、 一个团队是由具有相似特质的个体组合在一起更好，还是由不 同特质的个体组合在一起更好？ 答：我们认为一个团队由不同特质的个体组合在一起更好。 当具有相似特质的个体组合在一起时，虽然可能使交流变得容易，但也会 使成员思维趋同而遗漏机会，对问题不敏感。 然而，当由不同特质的个体组合在一起，团队越多样化，关于如何解决战 略问题的观点就越不相同，可以集思广益，得出有效的团队决策。同时， 也可能使部分战略决策者更具有创造力和提高适应性。在复杂的情况下， 如公司重新定位、环境震荡、技术变革及总裁继任，团队能增强战略重新 定位的灵活性，对团队提高业绩有积极的作用