二、培训形式分类 1,从培训与工作的关象桌职训、脱 产焙训和容脱产洽训。 在职培训即人员在实际的工作中得到训;脱产 训即受训者脱离工作岗位,专门接受暗训;半脫 培训介乎上述两种形式之间 uman Resource ManagementHuman Resource Management 二、 培训形式分类 1.从培训与工作的关系来划分，有在职培训、脱 产培训和半脱产培训。 在职培训即人员在实际的工作中得到培训；脱产培 训即受训者脱离工作岗位，专门接受培训；半脱产 培训介乎上述两种形式之间