第十五条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤 矿领导带班下井情况进行监督检查，可以采取现场随机询问煤矿从业人员、查阅 井下交接班及下井档案记录、听取煤矿从业人员反映、调阅煤矿井下人员定位系 统监控记录等方式。 第十六条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤 矿领导带班下井情况进行监督检查时，重点检查下列内容： (一)是否建立健全煤矿领导带班下井制度，包括井下交接班制度和带班下 井档案管理制度： (二)煤矿领导特别是煤矿主要负责人带班下井情况： (三)是否制订煤矿领导每月轮流带班下井工作计划以及工作计划执行、公 示、考核和奖惩等情况： (四)煤矿领导带班下井在井下履行职责情况，特别是重大事故隐患和险情 的处置情况； (五)煤矿领导井下交接班记录、带班下井档案等情况： (六)群众举报有关问题的查处情况。 第十七条煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构应当 建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报：对于受 理的举报，应当认真调查核实：经查证属实的，依法从重处罚。 第四章法律责任 第十八条煤矿有下列情形之一的，给予警告，并处3万元罚款：对煤矿主 要负责人处1万元罚款： (一)未建立健全煤矿领导带班下井制度的： (二)未建立煤矿领导井下交接班制度的： (三)未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的： (四)煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的：第十五条 煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤 矿领导带班下井情况进行监督检查，可以采取现场随机询问煤矿从业人员、查阅 井下交接班及下井档案记录、听取煤矿从业人员反映、调阅煤矿井下人员定位系 统监控记录等方式。 第十六条 煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构对煤 矿领导带班下井情况进行监督检查时，重点检查下列内容： （一）是否建立健全煤矿领导带班下井制度，包括井下交接班制度和带班下 井档案管理制度； （二）煤矿领导特别是煤矿主要负责人带班下井情况； （三）是否制订煤矿领导每月轮流带班下井工作计划以及工作计划执行、公 示、考核和奖惩等情况； （四）煤矿领导带班下井在井下履行职责情况，特别是重大事故隐患和险情 的处置情况； （五）煤矿领导井下交接班记录、带班下井档案等情况； （六）群众举报有关问题的查处情况。 第十七条 煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构应当 建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关举报；对于受 理的举报，应当认真调查核实；经查证属实的，依法从重处罚。 第四章 法律责任 第十八条 煤矿有下列情形之一的，给予警告，并处 3 万元罚款；对煤矿主 要负责人处 1 万元罚款： （一）未建立健全煤矿领导带班下井制度的； （二）未建立煤矿领导井下交接班制度的； （三）未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的； （四）煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的；