不愁企业不发展。假设这是一种可接受的说法,你认为需要具备什么前提?() A.企业有没有能力是无所谓的,机会自然会锻炼出能力 B.有能力还需要有机会,仅有能力还不足以保证企业的发展 C.外部环境对于企业发展的影响要远大于内部实力的作用 D.机会是相对于能力而言的,没有能力肯定抓不住机会 26.下面哪些不属于核心能力企业外扩张战略() A.战略联盟B.虚拟运作C.出售核心产品D.同心多元化 27.企业的虚拟运作是指()。 A.企业通过合同、股权、优先权、信贷帮助、技术支持等方式同其他企业建立较为稳 定的关系,从而将企业价值活动集中于自己优势方面,而将非专长方面外包出去 B.企业与其他企业在研究开发、生产运作、市场销售等方面进行合作,以相互利用对 方资源 C.企业将价值活动集中于自己少数优势方面,产出产品或服务,并将产品或服务通过 市场交易出售给其他生产者进一步加工 D.企业力求在顾客广泛重视的一些方面在产业内独树一帜,它选择许多客户重视的 种或多种特质,并赋予其独特的地位以满足顾客的要求 28.下面哪项不属于成本领先战略的基本原则() A.持续的资本投资和良好的融资能力 严格的成本控制和经常、详细的控制报告 C.能够大规模的生产 D.一种具有自我约束能力的战略 29.剥离战略的选择原则是( A.企业具有明显而独特的竞争优势,但在一定时期内并未充分发挥其优势 B.公司除清算外的唯一选择是破产 C.企业已采取收缩战略但未取得成效,分公司为保持竞争优势而需投人的资源大大超 过公司的供给能力 企业股东可通过出售企业资产而将损失降到最低 30.作为名校的一名管理系毕业生,小周在亲友的支持下,注册了一家属于自己的网络 技术培训公司。公司注册手续办完之后,小周需要考虑公司的使命及发展战略等问题。以下 哪些资料对他目前的工作最有益?() A.一份政府关于允许私人经办企业的正式文件 B.一份关于当地未来产业结构调整的预测 C.一份关于当地居民对网络的认识以及对计算机、网络知识的掌握情况的调查报告 D.一份介绍公司使命与战略的国际性文章 广义地讲,目标管理可定义为() A.评估工具B.激励手段C.综合管理系统D.计划与控制手段 32.应用目标管理一般应由()发起。 A.基层员工B.中级管理人员 C.外部的管理顾问D.高层管理部门 33.目标管理强调的是()。 A.方法论B.以成果为目标的管理 C.工作进度安排D.个人和管理者的活动 34.首先提出目标管理的是() A.孔茨B.德鲁克C.巴纳德D.西蒙 35.目标管理的一个主要优点是() A.减少了书面工作B.为产品组织制定了目标 C.把目标的制定与对个人的激励联系起来D.为组织制定了目标 36.当目标是由下而上制定时,制定的目标趋向于有哪些特点()。不愁企业不发展。假设这是一种可接受的说法，你认为需要具备什么前提?( ) A．企业有没有能力是无所谓的，机会自然会锻炼出能力 B．有能力还需要有机会，仅有能力还不足以保证企业的发展 C．外部环境对于企业发展的影响要远大于内部实力的作用 D．机会是相对于能力而言的，没有能力肯定抓不住机会 26．下面哪些不属于核心能力企业外扩张战略( )。 A．战略联盟 B．虚拟运作 C．出售核心产品 D．同心多元化 27．企业的虚拟运作是指( )。 A．企业通过合同、股权、优先权、信贷帮助、技术支持等方式同其他企业建立较为稳 定的关系，从而将企业价值活动集中于自己优势方面，而将非专长方面外包出去 B．企业与其他企业在研究开发、生产运作、市场销售等方面进行合作，以相互利用对 方资源 C．企业将价值活动集中于自己少数优势方面，产出产品或服务，并将产品或服务通过 市场交易出售给其他生产者进一步加工 D．企业力求在顾客广泛重视的一些方面在产业内独树一帜，它选择许多客户重视的一 种或多种特质，并赋予其独特的地位以满足顾客的要求 28．下面哪项不属于成本领先战略的基本原则( )。 A．持续的资本投资和良好的融资能力 B．严格的成本控制和经常、详细的控制报告 C．能够大规模的生产 D．一种具有自我约束能力的战略 29．剥离战略的选择原则是( )。 A．企业具有明显而独特的竞争优势，但在一定时期内并未充分发挥其优势 B．公司除清算外的唯一选择是破产 C．企业已采取收缩战略但未取得成效，分公司为保持竞争优势而需投人的资源大大超 过公司的供给能力 D．企业股东可通过出售企业资产而将损失降到最低 30．作为名校的一名管理系毕业生，小周在亲友的支持下，注册了一家属于自己的网络 技术培训公司。公司注册手续办完之后，小周需要考虑公司的使命及发展战略等问题。以下 哪些资料对他目前的工作最有益?( ) A．一份政府关于允许私人经办企业的正式文件 B．一份关于当地未来产业结构调整的预测 C．一份关于当地居民对网络的认识以及对计算机、网络知识的掌握情况的调查报告 D．一份介绍公司使命与战略的国际性文章 31．广义地讲，目标管理可定义为( )。 A．评估工具 B．激励手段 C．综合管理系统 D．计划与控制手段 32．应用目标管理一般应由( )发起。 A．基层员工 B．中级管理人员 C．外部的管理顾问 D．高层管理部门 33．目标管理强调的是( )。 A．方法论 B．以成果为目标的管理 C．工作进度安排 D．个人和管理者的活动 34．首先提出目标管理的是( )。 A．孔茨 B．德鲁克 C．巴纳德 D．西蒙 35．目标管理的一个主要优点是( )。 A．减少了书面工作 B．为产品组织制定了目标 C．把目标的制定与对个人的激励联系起来 D．为组织制定了目标 36．当目标是由下而上制定时，制定的目标趋向于有哪些特点( )