怎样确定培训需要 工作分析 ■绩效分析 ■问题分析 ◆在特殊技能上存在缺陷的雇员数量及 这种缺陷的严重程度 ◆某种技能对达到组织目标的重要性 ◆通过培训,技能提高能够被达到的程 度怎样确定培训需要 ◼ 工作分析 ◼ 绩效分析 ◼ 问题分析 ◆在特殊技能上存在缺陷的雇员数量及 这种缺陷的严重程度 ◆某种技能对达到组织目标的重要性 ◆通过培训，技能提高能够被达到的程 度