作用机制：其他投资人权利条款的具体内容和机制设计 掌握：分阶段投资的理论基础和实务操作：风险投资合约工具（可转换优先股，可转换债券、 可交换债券等)及其在风险投资合约中的作用：风险投资合约的激励机制的设计原理： 实践环节具体要求： (1)基于小组的融资计划书，每个组分成投资者和创业者两个小组： (2)基于小组的融资计划书，两个小组进行现场讨论并制定投融资合约，并请这种思考以下几 个问题： A.作为投资者，如果你决定投资，你会采用什么方式进行投资？你认为合理的投资对价是多少？ 相对应的，你会设计什么样的合约来保护你的投资安全并促进该项目向好的方向发展？ B.作为创业团队，你在接受风险投资人的投资时，有什么样的基本要求，你希望保持住哪些权 利？认为可以让渡哪些权利？相对应的，你会设计什么样的合约来保护你的团队和企业的利益，以 促进该项目的成功？ (3)下载“融资合约”，并按以下步骤完成： ①投资者和创业者小组先各自完成“1.1单方面意向条款”： ②投资者和创业者按照各自的“1.1单方面意向条款”，与对方开始进行风险投资合约磋商谈判： ③双方经过谈判，最终达成统一条款：并完成“1.2双方讨论后达成的条款”： 期末汇报创业融资综合实践(2学时) 教学要求：综合该课程的各实践环节，最终完成一份案例融资计划及其对应的融资合约，并进 行路演及汇报。 具体要求： 1、每个组的汇报总时间为8分钟，PPT由“项目方”和“投资方”两部分组成，每部分各4分 钟。各组在制作PPT时，应明确划分为两部分制作。 2、每组汇报完毕后，除了老师点评、提问环节外，在座的同学也可以对该组同学的汇报进行提 问，提问的同学有额外的加分。 四、考核方式 平时考核（占总成绩60%）： 考核方式：MOOC单元测验：课堂讨论：期中案例分析。 成绩构成：MOOC单元测验，占总成绩20%：课堂讨论，占总成绩20%：期中案例分析，占总 成绩20%。 期末考核（占总成绩40%)： 考核方式：创业融资综合实践 1010 作用机制；其他投资人权利条款的具体内容和机制设计 掌握：分阶段投资的理论基础和实务操作；风险投资合约工具（可转换优先股，可转换债券、 可交换债券等）及其在风险投资合约中的作用；风险投资合约的激励机制的设计原理； 实践环节具体要求： （1）基于小组的融资计划书，每个组分成投资者和创业者两个小组； （2）基于小组的融资计划书，两个小组进行现场讨论并制定投融资合约，并请这种思考以下几 个问题： A. 作为投资者，如果你决定投资，你会采用什么方式进行投资?你认为合理的投资对价是多少？ 相对应的，你会设计什么样的合约来保护你的投资安全并促进该项目向好的方向发展？ B. 作为创业团队，你在接受风险投资人的投资时，有什么样的基本要求，你希望保持住哪些权 利？认为可以让渡哪些权利？相对应的，你会设计什么样的合约来保护你的团队和企业的利益，以 促进该项目的成功？ （3）下载“融资合约”，并按以下步骤完成： ①投资者和创业者小组先各自完成“1.1 单方面意向条款”； ②投资者和创业者按照各自的“1.1 单方面意向条款”，与对方开始进行风险投资合约磋商谈判； ③双方经过谈判，最终达成统一条款；并完成“1.2 双方讨论后达成的条款”； 期末汇报 创业融资综合实践（2 学时） 教学要求：综合该课程的各实践环节，最终完成一份案例融资计划及其对应的融资合约，并进 行路演及汇报。 具体要求： 1、每个组的汇报总时间为 8 分钟，PPT 由“项目方”和“投资方”两部分组成，每部分各 4 分 钟。各组在制作 PPT 时，应明确划分为两部分制作。 2、每组汇报完毕后，除了老师点评、提问环节外，在座的同学也可以对该组同学的汇报进行提 问，提问的同学有额外的加分。 四、考核方式 平时考核（占总成绩 60%）： 考核方式：MOOC 单元测验；课堂讨论；期中案例分析。 成绩构成：MOOC 单元测验，占总成绩 20%；课堂讨论，占总成绩 20%；期中案例分析，占总 成绩 20%。 期末考核（占总成绩 40%）： 考核方式：创业融资综合实践