13.公共政策的执行手段多种多样，主要有以下四种：行政手段、经济手段 和思想教育手段。 14.公共组织设计是指根据一定的理论和原则对公共组织的 进行 设计的过程。 15.公共组织的 是指公共组织根据其外部环境的变化和内部情况的变动，主动地 对自己原有的状态加以改进，以适应社会发展的需要，更好地实现组织目标。 16.人力资源管理活动包括人力资源的获取、发展、、维持和研究五项基本职能。 17.公共财政管理是政府对国家财政收支分配活动的组织、实施和监督等管理活动的总 称，主要包括 预算会计，政府审计等内容。 18.政府信息资源管理的出发点和归宿，是要充分开发和有效利用信息资源，在确保国家 秘密和 的前提下，实现信息资源最大限度的共享。 19.公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展 预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、 、政治绩效。 20.公共管理伦理是一种特殊领域的伦理，是公共管理过程中被人们共同认可的伦理准 则。公共组织对于 的价值判断和基本立场是公共管理伦理最为重要的内容。 得 分 评卷人 三、简答题（每小题10分，共30分，共3小题。请大家在题后空白处 对所给问题做出简单阐述】 21.什么是市场失灵？造成市场失灵的原因是什么？ 22.简述公共部门人力资源甄选与录用时应遵循的原则。 23.简述公共部门绩效评估的程序。 得 分 评卷人 四、论述题（每题15分，共30分，共2题。请大家在把握理论要点的 基础上进行分析和论证) 24.试述尖形公共组织和扁平公共组织的含义及优缺点。 25.试述公共财政的基本职能。 886|得分|评卷人| I I I |得分|评卷人| I I I 13. 主要有 行政 济手 和思想教育手段。 14. 公共组织 是指 一定 公共组 进行 设计的过程。 15. 公共 一一 是指 织根据 外部环境 情况 主动 对自己原有的状态加以改进，以适应社会发展的需要，更好地实现组织目标。 16. 源管理活动 获取 发展 研究五项基本职 17. 财政 理是 家财政 收支分配 监督 等 管 称，主要包括、预算会计、政府审计等内容。 18. 点 和归 要充 有效 用信息 资源 秘密和的前提下，实现信息资源最大限度的共享。 19. 公共部 包括公共 业绩 活 动 发展 预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、一一一一一一一、政治绩效。 20. 理伦 一种 特殊领 伦理 共管理过 被人 则。公共组织对于的价值判断和基本立场是公共管理伦理最为重要的内容。 三、简答题{每小题 0分，共 0分，共 3小题。请大家在题后空白处 对所给问题做出简单阐述) 1. 场失灵 造成 22. 力 资 与 录用时 23. 共部 绩效评估 程序 四、论述题(每题 5分，共 0分，共 2题。请大家在把握理论要点的 基础上进行分析和论证) 24. 试述尖形公共组 和扁 公共 及优缺 25. 试述公共财政 886