10、协调首先是领导的责任，秘书只是协助领导做好协调工作，必须在领导 下进行， 在协调中努力体现领导意图。 A授权 B管理 c沟通 D指导 三、综合题 1、小琪是某公司策划部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。 但是，前一段时间，不知道为什么，他们部门的小丽老是处处和她过不去，有时候还故意在 别人面前指桑骂槐，对跟她合作的工作任务也都有意让小琪做得多，甚至还抢了小琪的好几 个老客户。 起初，小琪觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小丽如此嚣张， 小琪一赌气，告到了经理那儿。经理把小丽批评了一通，从此，小琪和小丽成了死对头了。 请结合所学知识分析案例中导致小琪错在哪儿？ 2、失调状态的含义是什么？如何对失调状态进行科学分析？ 3、改革中出现的失调状态大致有几种类型？10、协调首先是领导的责任，秘书只是协助领导做好协调工作，必须在领导________下进行， 在协调中努力体现领导意图。 A 授权 B 管理 C 沟通 D 指导 三、综合题 1、 小琪是某公司策划部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。 但是，前一段时间，不知道为什么，他们部门的小丽老是处处和她过不去，有时候还故意在 别人面前指桑骂槐，对跟她合作的工作任务也都有意让小琪做得多，甚至还抢了小琪的好几 个老客户。 起初，小琪觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小丽如此嚣张， 小琪一赌气，告到了经理那儿。经理把小丽批评了一通，从此，小琪和小丽成了死对头了。 请结合所学知识分析案例中导致小琪错在哪儿？ 2、失调状态的含义是什么？如何对失调状态进行科学分析？ 3、改革中出现的失调状态大致有几种类型？