《公共部门绩效管理》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码：16039803 课程名称：公共管理部门绩效管理 英文名称：Performance Management of Public sector 课程类别：专业必修课 时：48 学 分：3 适用对象：行政管理专业本科生 考核方式：考试 先修课程：公共部门人力资源管理 二、课程简介 中文简介： 《公共部门绩效管理》课程是为MPA学员特别开设的专业学习课程，该课程简 明扼要地介绍了公共部门绩效管理发展的基本情况（过去、现在和未来）、专业课程 设置、专业人才培养目标以及关于专业学习的基本要求等，公共部门绩效管理在公共 管理中的应用 学员未来的工作取向及公共部门对MPA MPA学员进行讲述，使学员对专业发展的历史与现状及社会需求状况有 的认识，为专业课程的学习和未来的职业发展打好基础。 英文简介： "Performance management"public sector courses are specially set up for the MPA students'professional leaming courses.this course introduces the basic situation of the development of concise and to the point of performance management in the public sector (past,present and future),professional courses,professional training objectives and professional learning about the basic requirements,in terms of public sector performance management,application in the public management of student work and future orientation of the public sector to MPA students demand conditions,for MPA students to talk about,so that students of the professional development of history and curent situation and social demand conditions have a more clear understanding,to lay the foundation for the professional course of study and future occupation development 三、课程性质与教学目的 《公共部门绩效管理》课程力图在管理学基本原理和经哈案例的基础上，坛用管 理学、 理学等分析工 进一步全面深入地讲授公共部门绩效管理的基本理论 和分析方法，结合中国改苹和发展的实际例证，启发学生获得分析和解决实际管理问1 《公共部门绩效管理》课程教学大纲 一、课程基本信息 课程代码：16039803 课程名称：公共管理部门绩效管理 英文名称：Performance Management of Public sector 课程类别：专业必修课 学 时： 48 学 分：3 适用对象: 行政管理专业本科生 考核方式：考试 先修课程：公共部门人力资源管理 二、课程简介 中文简介： 《公共部门绩效管理》课程是为 MPA 学员特别开设的专业学习课程，该课程简 明扼要地介绍了公共部门绩效管理发展的基本情况（过去、现在和未来）、专业课程 设置、专业人才培养目标以及关于专业学习的基本要求等，公共部门绩效管理在公共 管理中的应用、学员未来的工作取向及公共部门对 MPA 学员的需求状况等方面，对 MPA 学员进行讲述，使学员对专业发展的历史与现状及社会需求状况有一个比较清晰 的认识，为专业课程的学习和未来的职业发展打好基础。 英文简介： “Performance management” public sector courses are specially set up for the MPA students’ professional learning courses, this course introduces the basic situation of the development of concise and to the point of performance management in the public sector (past, present and future), professional courses, professional training objectives and professional learning about the basic requirements, in terms of public sector performance management, application in the public management of student work and future orientation of the public sector to MPA students demand conditions, for MPA students to talk about, so that students of the professional development of history and current situation and social demand conditions have a more clear understanding, to lay the foundation for the professional course of study and future occupation development. 三、课程性质与教学目的 《公共部门绩效管理》课程力图在管理学基本原理和经验案例的基础上，运用管 理学、管理心理学等分析工具，进一步全面深入地讲授公共部门绩效管理的基本理论 和分析方法，结合中国改革和发展的实际例证，启发学生获得分析和解决实际管理问