14.冲突的特性有( A.客观性 B.主观性 C.程度性 D.激烈性 15.我国行政组织文化正在向( )方向迈进。 A.法治型文化 B.开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 得 分 评卷人 三、名词解释（每小题5分，共20分】 16.行政组织结构 17.总理负责制 、 18.行政组织领导 19.行政组织学习 得 分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共20分） 20.简述组织的构成要素。 21.简述引起群体产生冲突的因素。 得 分 评卷人 五、论述题（每小题20分，共40分】 22.试论当代行政组织发展的趋势。 23.结合实际，试述我国行政组织绩效如何改进。 182014. 冲突的特性有( A. 客观性 c.程度性 15. 我国行政组织文化正在向( A. 法治型文化 c.参与型文化 B. 主观性 D. 激烈性 )方向迈进。 B. 开放型文化 D. 服务型文化 三、名词解释{每小题 分，共 20 分} 16. 行政组织结构 17. 总理负责制 18. 行政组织领导 19. 行政组织学习 四、简答题{每小题 10 分，共 20 分} 20. 简述组织的构成要素。 1.简述引起群体产生冲突的因素。 五、论述题(每小题 20 分，共 40 分) 22. 试论当代行政组织发展的趋势。 23. 结合实际，试述我国行政组织绩效如何改进。 1820