序号4 《无效劳动合同与劳动争议处理制度》教案 一、授课信息 1、课程名称：《劳动与社会保障法》 2、授课内容：无效的劳动合同与劳动争议处理制度 3、授课对象：法律事务专业二年级学生 4、上课地点：模拟法庭 5、时长：41分钟 二、教学的任务与目标 (一)教学任务 无效劳动合同的概述、无效劳动合同的确认情形及处理、 劳动争议处理机构 1、教学重点：导致无效劳动合同的确认情形及处理。 2、教学难点：劳动争议的处理机构及程序。 (二)教学目标 着重培养学生运用法律基础知识，理论联系实际，提高分 析和解决实际问题的能力。 三、学情分析 本课程的授课对象是法律事务专业二年级的学生，法律知 识架构还在形成中。因此，在课堂上更应努力提高学生学习能 力与知识的运用能力。《劳动与社会保障法》是日常生活中与 每一位劳动者都息息相关的法律法规，对于即将走出校门、走1 序号 4 《无效劳动合同与劳动争议处理制度》教案 一、授课信息 1、课程名称：《劳动与社会保障法》 2、授课内容：无效的劳动合同与劳动争议处理制度 3、授课对象：法律事务专业二年级学生 4、上课地点：模拟法庭 5、时 长：41 分钟 二、教学的任务与目标 （一）教学任务 无效劳动合同的概述、无效劳动合同的确认情形及处理、 劳动争议处理机构 1、教学重点：导致无效劳动合同的确认情形及处理。 2、教学难点：劳动争议的处理机构及程序。 （二）教学目标 着重培养学生运用法律基础知识，理论联系实际，提高分 析和解决实际问题的能力。 三、学情分析 本课程的授课对象是法律事务专业二年级的学生，法律知 识架构还在形成中。因此，在课堂上更应努力提高学生学习能 力与知识的运用能力。《劳动与社会保障法》是日常生活中与 每一位劳动者都息息相关的法律法规，对于即将走出校门、走