◆一、劳动关系的内涵 不是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳 动关系,而仅指劳动者与所在单位之间在劳动过程中 发生的关系。在西方国家也称劳资关系,指为保持劳 资之间的良好关系和解决双方分歧所作出的努力 ◆二、劳动者的权利 1、平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利; 3、享有休息休假的权利; 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利; 6、享受社会保险和福利的权利 7、提请劳动争议处理的权利。2  一、劳动关系的内涵 不是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳 动关系，而仅指劳动者与所在单位之间在劳动过程中 发生的关系。在西方国家也称劳资关系，指为保持劳 资之间的良好关系和解决双方分歧所作出的努力。  二、劳动者的权利 1、平等就业和选择职业的权利； 2、取得劳动报酬的权利 ； 3、享有休息休假的权利 ； 4、获得劳动安全卫生保护的权利 ； 5、接受职业技能培训的权利 ； 6、享受社会保险和福利的权利 ； 7、提请劳动争议处理的权利