人力资源管理工作内容 外部环境因素 人力资源规划和分析 人力资源规划平等就业机会原则 ·人力资源分析 人力资源信息和 评价系统 员工与劳资关系 健康、人身安全与 聘任员工 财物安全 产品质量 招聘 员工权利与人力资 服务 ●选拔 源政策 工会与资方关系 人力资源开发 新员工入厂介绍 报酬和福利 员工培训 工资与薪水管理 员工发展提高 奖 员工职业计划 福利 工作考核 必 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 人力资源管理工作内容