(三)外部招募来源与方法 1、主要来源 ▣熟人介绍、主动上门求职、失业者（下岗者）、竞争者 与其他公司、就业机构（职业介绍机构)、学校、人才 市场。 2、主要方法 口员工举荐 口广告 ▣校园招聘 口外包（猎头公司） 口特色招募（电话热线、接待日） （三）外部招募来源与方法 1、主要来源  熟人介绍、主动上门求职、失业者（下岗者）、竞争者 与其他公司、就业机构（职业介绍机构）、学校、人才 市场。 2、主要方法  员工举荐  广告  校园招聘  外包（猎头公司）  特色招募（电话热线、接待日）