浙江大学硕士研究生入学考试《管理学》历年试题及部分答案 2、怎样做才能避免此类事件的发生? 2003年 解释(每题3分,共18分) 计划工作 2领导者 3动机 4组织 5职权 6激励 二、空题(每空2分,共24分) 1在管理学中,我们把对组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为 2决策制定过程始于一个 3应用于整体组织,为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为 4将资源分配给特定活动的数字性计划,称为 5一个管理者可以有效指挥的直接下属数,称为 6群体成员所共同接受的标准称之为群体 7人们加入群体是出于对 、权利或成就的 需要。 8期望理论认为,一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效 的 9领导理论是研究领导—的理论。 三、简答题(每题8分,共48分) a)简述目标管理的基本思想。 b)简述双因素理论的基本观点。 c)简述管理者的职责 d)何谓有效的管理? e)在一个组织中,管理者应重点控制什么? f)正确授权的基本要点是什么? 四、叙述题(每题20分,共60分 a)请论述管理理论的历史发展过程 b)谈谈组织文化及其对管理者行为的影响。 c)根据需要层次理论、公平理论论述金钱的激励作用。 「2002管理学试题 、概念填充题(10分) 1企业外部环境由 两部分组成。 2目标管理是一种综合的,以为中心和以为中心的管理方法 3计划工作是管理者合理利用 协调和组织各方面力量以实现的重要 手段。 4管理者激励下属的最基本方法是 5程序化决策方法多用于处理 的问题。 二、判断题(20分)(若认为正确,则在括弧内打v,否则打x) 第4页共21页浙江大学硕士研究生入学考试《管理学》历年试题及部分答案 第 4 页 共 21 页 2、怎样做才能避免此类事件的发生？ 2003 年 解释（每题 3 分，共 18 分） 1 计划工作 2 领导者 3 动机 4 组织 5 职权 6 激励 二、空题（每空 2 分，共 24 分） 1 在管理学中，我们把对组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为___。 2 决策制定过程始于一个______。 3 应用于整体组织，为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划，称为 _____。 4 将资源分配给特定活动的数字性计划，称为______。 5 一个管理者可以有效指挥的直接下属数，称为_____。 6 群体成员所共同接受的标准称之为群体______。 7 人们加入群体是出于对_____、______、________、________、权利或成就的 需要。 8 期望理论认为，一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效 的______。 9 领导理论是研究领导______的理论。 三、简答题（每题 8 分，共 48 分） a) 简述目标管理的基本思想。 b) 简述双因素理论的基本观点。 c) 简述管理者的职责。 d) 何谓有效的管理？ e) 在一个组织中，管理者应重点控制什么？ f) 正确授权的基本要点是什么？ 四、叙述题（每题 20 分，共 60 分） a) 请论述管理理论的历史发展过程。 b) 谈谈组织文化及其对管理者行为的影响。 c) 根据需要层次理论、公平理论论述金钱的激励作用。 「2002 管理学试题」 一、概念填充题（10 分） 1 企业外部环境由:_____、 _____两部分组成。 2 目标管理是一种综合的,以_____为中心和以______为中心的管理方法。 3 计划工作是管理者合理利用_____,协调和组织各方面力量以实现_____的重要 手段。 4 管理者激励下属的最基本方法是:____、_____、_______。 5 程序化决策方法多用于处理______的问题。 二、判断题(20 分)(若认为正确,则在括弧内打 v,否则打 x)