序列法 问题 ■主观性强。特别当某一岗位受特殊因素的影响（例如在高空、高温、 高寒或在有害有毒的环境下工作时)，常会将岗位的相对价值估计 过高。 ■岗位序数差不一定能反映出岗位的相对价值差。 ■评价结果的准确程度不高且不稳定 适用 生产单一、岗位较少的中小企业序列法 ◼ 主观性强。特别当某一岗位受特殊因素的影响（例如在高空、高温、 高寒或在有害有毒的环境下工作时），常会将岗位的相对价值估计 过高。 ◼ 岗位序数差不一定能反映出岗位的相对价值差。 ◼ 评价结果的准确程度不高且不稳定 生产单一、岗位较少的中小企业 问 题 适 用