(一)执着型:对组织有深厚的感情 工作即生活,孜孜不懈,尽心尽力 (二)保守型:倾向安于现状,墨守成 规,不愿也不知如何去求新求变。 (三)回忆型:常回想过去的种种,也 常回忆他个人为组织所作的贡献,虽乐天 知命,却也不无时也、命也、运也之叹。 (四)得过目过型:把工作当作一般的 职业,希望花最少的时间投注于工作,却 能获得最多的报赏,既自负却又喜欢批评 对自己的日常工作抱持得过且的心态。（一）执着型：对组织有深厚的感情， 工作即生活，孜孜不懈，尽心尽力。 （二）保守型：倾向安于现状，墨守成 规，不愿也不知如何去求新求变。 （三）回忆型：常回想过去的种种，也 常回忆他个人为组织所作的贡献，虽乐天 知命，却也不无时也、命也、运也之叹。 （四）得过且过型：把工作当作一般的 职业，希望花最少的时间投注于工作，却 能获得最多的报赏，既自负却又喜欢批评， 对自己的日常工作抱持得过且的心态