样表 拟解决问题和计划考核表 姓名 部门: 岗位 考核期间:年月日至年月日 重点作项目目标衡量标准 权重资源支持承诺完成情况(自评)自评上级换算 (70% 得分评分得分 0.00 0.00 日常工作 目标衡量标准权重资源支持承诺完成情况(自评)自评上级换算 (30%) 得分评分得分 0.00 2 0.00 合计 100% 合计得分 计划确认:本人 年月日 直接上级 年月日样表 拟解决问题和计划考核表 姓名： 部门： 岗位： 考核期间： 年 月 日至 年 月 日 重点工作项目 （即拟解决问题） 目标衡量标准 权重 （70％） 资源支持承诺 完成情况（自评） 自评 得分 上级 评分 换算 得分 1、 0.00 2、 0.00 3 4、 0.00 日常工作 目标衡量标准 权重 （30％） 资源支持承诺 完成情况（自评） 自评 得分 上级 评分 换算 得分 1、 0.00 2、 0.00 合计 100％ 合计得分 0.00 计划确认：本人 年 月 日 直接上级： 年 月 日