以波特为代表的市场结构学派,侧重于市场的外部市场竞争解构分析,认为市场结构对 企业竞争优势的建立起着重要的作用,行业的吸引力是企业盈利的主要决定因素,进入障碍 决定企业是否拥有持久的竞争优势,结构学派基本上将企业竞争优势归结为企业的市场力 量。市场结构学派在企业的短期竞争优势的分析中更具有运用价值,但是在解释企业持续竞 争力及长期性与动态性方面存在明显不足 2能力学派 能力学派的代表人物是汉默尔、普拉哈拉德、斯多克和伊万斯。他们认为企业竞争的优 势根源于企业组织内部的特有能力,也就是我们常说的“核心竞争力”。但是对于核心竞争 力的理解,他们都有所不同。汉默尔和普拉哈拉德认为核心竞争力是“组织中的积累性学识 特别是如何协调不同的生产技能和有机整合多种技术流派的学识”,并集中阐述了核心能力 是企业获得竞争优势和持续发展的源泉。普拉哈拉德和汉默尔把这种核心能力描述为企业在 生产经营过程中所体现出来的个别的产品、知识、技能和技术优势。即强调的是企业内部个 别的关键优势:于此同时,斯多克和伊万斯提出了“整体能力观”理论,他们认为企业的竞 争优势并不是来源于企业经营中某方面个别的单个的优势,而是来源于企业内部所有成员的 集体的知识与技能以及在企业运行中的相互合作和对各种个别优势的有效整合。他们所强调 的是企业的整体优势。②虽然他们强调的重点不同,但是都认为企业的短期优势来源于企业 所提供的产品或服务的质量,价格和性能的差异性。企业长期竞争优势的获得主要靠企业的 成本优势和时间优势,而产品或服务的差异性以及成本优势和时间优势都是通过企业内部的 这种特有能力来实现的。 3.资源学派 资源学派的代表人物是沃纳菲尔特和潘罗斯,该学派是在企业内在成长论,即持续竞争 优势论的基础上发展起来的 该学派通过对企业所处的外部和内部环境进行综合分析确定了竞争力来源于企业的资 源差异,而资源差异能够产生收益差异,企业间的资源差异导致了企业的竞争优势的差异。 企业具有价值性、稀缺性、不可复制性以及企业能以低于价值的价格获得资源是企业获得保 持竞争优势以及成功的源泉,企业竞争力就是企业独有的特殊资源。国 (二)国内对企业竞争力的研究 国内对竞争力的研究尚属于起步阶段,主要是侧重于企业竞争力概念的研究,缺少经济 学意义上的理论分析。 国内对企业竞争力的定义有 范晓屏认为,企业竞争力是指为了生存而争夺资源时所表现出来的状态和能力,具体解 释为“企业竞争力是企业在激烈的市场竞争中以特有的竞争方式,在不断的有效争夺市场份 额、挑战竞争对手、寻找有利地位、扩张经营领域、实现经营效益等方面所表现出的一种状 态和能力。 席酉民认为,企业竞争力应从竞争主体(组织的特殊性)、竞争客体(资源稀缺性及获 得途径)、竞争环境(竞争复杂性)等三个角度来考察 徐希燕认为,企业竞争力是蕴涵于企业内部的、与竞争对手相比较而存在的,融合了企 业的各种能力(包括领导力、创新力、文化力、营销力、生产力、品牌力等)总和的一种综3 以波特为代表的市场结构学派，侧重于市场的外部市场竞争解构分析，认为市场结构对 企业竞争优势的建立起着重要的作用，行业的吸引力是企业盈利的主要决定因素，进入障碍 决定企业是否拥有持久的竞争优势，结构学派基本上将企业竞争优势归结为企业的市场力 量。市场结构学派在企业的短期竞争优势的分析中更具有运用价值，但是在解释企业持续竞 争力及长期性与动态性方面存在明显不足。 2.能力学派 能力学派的代表人物是汉默尔、普拉哈拉德、斯多克和伊万斯。他们认为企业竞争的优 势根源于企业组织内部的特有能力，也就是我们常说的“核心竞争力”。但是对于核心竞争 力的理解，他们都有所不同。汉默尔和普拉哈拉德认为核心竞争力是“组织中的积累性学识， 特别是如何协调不同的生产技能和有机整合多种技术流派的学识”，并集中阐述了核心能力 是企业获得竞争优势和持续发展的源泉。普拉哈拉德和汉默尔把这种核心能力描述为企业在 生产经营过程中所体现出来的个别的产品、知识、技能和技术优势。即强调的是企业内部个 别的关键优势；于此同时，斯多克和伊万斯提出了“整体能力观”理论，他们认为企业的竞 争优势并不是来源于企业经营中某方面个别的单个的优势，而是来源于企业内部所有成员的 集体的知识与技能以及在企业运行中的相互合作和对各种个别优势的有效整合。他们所强调 的是企业的整体优势。[2]虽然他们强调的重点不同，但是都认为企业的短期优势来源于企业 所提供的产品或服务的质量，价格和性能的差异性。企业长期竞争优势的获得主要靠企业的 成本优势和时间优势，而产品或服务的差异性以及成本优势和时间优势都是通过企业内部的 这种特有能力来实现的。 3.资源学派 资源学派的代表人物是沃纳菲尔特和潘罗斯，该学派是在企业内在成长论，即持续竞争 优势论的基础上发展起来的。 该学派通过对企业所处的外部和内部环境进行综合分析确定了竞争力来源于企业的资 源差异，而资源差异能够产生收益差异，企业间的资源差异导致了企业的竞争优势的差异。 企业具有价值性、稀缺性、不可复制性以及企业能以低于价值的价格获得资源是企业获得保 持竞争优势以及成功的源泉，企业竞争力就是企业独有的特殊资源。[3] （二）国内对企业竞争力的研究 国内对竞争力的研究尚属于起步阶段，主要是侧重于企业竞争力概念的研究，缺少经济 学意义上的理论分析。 国内对企业竞争力的定义有： 范晓屏认为，企业竞争力是指为了生存而争夺资源时所表现出来的状态和能力，具体解 释为“企业竞争力是企业在激烈的市场竞争中以特有的竞争方式，在不断的有效争夺市场份 额、挑战竞争对手、寻找有利地位、扩张经营领域、实现经营效益等方面所表现出的一种状 态和能力。” [4] 席酉民认为，企业竞争力应从竞争主体（组织的特殊性）、竞争客体（资源稀缺性及获 得途径）、竞争环境（竞争复杂性）等三个角度来考察。[5] 徐希燕认为，企业竞争力是蕴涵于企业内部的、与竞争对手相比较而存在的，融合了企 业的各种能力（包括领导力、创新力、文化力、营销力、生产力、品牌力等）总和的一种综