财务关系的调 (2)防止管理者背离股东目标的具体措施 通常可以采用以下两种方法： 通过考评等监督方式， 方法一： 促使管理者不违背股东的 建立监督机制 利益目标，否则管理者将 面临降低工资甚至解聘的 方法二： 威胁。 建立激励机制 17 17 （2）防止管理者背离股东目标的具体措施 通常可以采用以下两种方法： 方法一： 建立监督机制 方法二： 建立激励机制 通过考评等监督方式， 促使管理者不违背股东的 利益目标，否则管理者将 面临降低工资甚至解聘的 威胁。 财务关系的协调