C.整体性 D.绝对性 E.沉淀性 答案：D 4.下列关于组织文化的说法中不正确的是()。 A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的 洁况下形成 文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多 角度的认识 D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 E.根据外在环境的变化适时变革组织文化常被视为组织成功的基础 答案：C 5.被称为“软文化”的是( A.精神文化 B.物质文化 C.狭义文化 D.组织文化 E.企业文化 答案：A 6.组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常 活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的 A.持续功能 发展功能 C.导向功能 D.整合功能 E.适应功能 答室：E 7.组织文化具有( A.较强的创新性，打破传统观念和价值体系 B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性 C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化 D.以不变应万变，始终保持稳定性 答案：C 三、多选题 1.组织文化具有以下几个主要特征( )。 A,绍个体的独特性 B发性 C.适应 D.融合继承性 E.相对稳定性 答案：ABDEC．整体性 D．绝对性 E．沉淀性 答案：D 4.下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。 A．一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的 情况下形成 B．文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 C．仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多 角度的认识 D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 E．根据外在环境的变化适时变革组织文化常被视为组织成功的基础 答案：C 5.被称为“软文化”的是（ ）。 A. 精神文化 B. 物质文化 C. 狭义文化 D. 组织文化 E. 企业文化 答案：A 6.组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常 活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的 _。 A．持续功能 B．发展功能 C．导向功能 D．整合功能 E．适应功能 答案：E 7.组织文化具有（ ）。 A．较强的创新性，打破传统观念和价值体系 B．独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性 C．在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化 D．以不变应万变，始终保持稳定性 答案：C 三、多选题 1.组织文化具有以下几个主要特征（ ）。 A．超个体的独特性 B．发展性 C．适应性 D．融合继承性 E．相对稳定性 答案：ABDE