第三节组织文化及其发展 一、填空题 1.选择正确的 是塑造组织文化的首要战略问题。 答安，细织价值阿 是被组织成员中广泛认同、普遍接受的价值观念、思维方式、 行为准则等群体意识的总称 答案：组织文化 是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识 形态，包括管理哲学、敞业精神、人本主义的价值观念、道德观念等 答案：潜层次的精神层 4.选择组织价值观要发挥员工的创造精神，认真听取员工的各种意见，并经过 是和 是的多次反复，审慎地筛选出既符合本组 织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。 答案：自上而下自下而上 5.根据 的变化适时的变革组织文化常被视为组织成功的基础。 答案：外在环境 是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神 财富的总和。 答案：广义的文化 二、单选题 1,组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观 渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的 )。 A.持续功能 B.发展功能 C.导向功能 D.适应功能 E.整合功能 答案：C 2.()是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。 A.组织精神 B.组织的价值观 C.道德规范 D.组织纪律 E.伦理规范 答案 3.文化的特性不包括( A.民族性 B.多样性 第三节 组织文化及其发展 一、填空题 1.选择正确的_是塑造组织文化的首要战略问题。 答案：组织价值观 2._是被组织成员中广泛认同、普遍接受的价值观念、思维方式、 行为准则等群体意识的总称 答案：组织文化 3._是组织文化中的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识 形态，包括管理哲学、敬业精神、人本主义的价值观念、道德观念等。 答案：潜层次的精神层 4.选择组织价值观要发挥员工的创造精神，认真听取员工的各种意见，并经过 _是和_是的多次反复，审慎地筛选出既符合本组 织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。 答案：自上而下 自下而上 5.根据_的变化适时的变革组织文化常被视为组织成功的基础。 答案：外在环境 6. _是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神 财富的总和。 答案：广义的文化 二、单选题 1.组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观 渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的 （ ）。 A．持续功能 B．发展功能 C．导向功能 D．适应功能 E．整合功能 答案：C 2.（ ）是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。 A. 组织精神 B．组织的价值观 C．道德规范 D．组织纪律 E．伦理规范 答案：A 3.文化的特性不包括（ ）。 A．民族性 B．多样性