点击下载:《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第二十九讲 激励的实践
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(-)员工参与方案( representative participation):由工人或其代表参与决策的 形式。目的是在组织内重新分配权力,把 劳方、资方置于平等的地位上 ●实践形式:员工代表参与、员工持股等。⚫ (一)员工参与方案(representative participation):由工人或其代表参与决策的 形式。目的是在组织内重新分配权力,把 劳方、资方置于平等的地位上。 ⚫ 实践形式:员工代表参与、员工持股等
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