九、技能题 请设计一个对于人力资源主管进行绩效评估的方案。 参考答案：围绕以下五个方面，设计出一个与人力资源部门主管相匹配的绩 效评估方案：1、考核指标：分层原则、定量和定性结合：2、考核者：考核委员 会、直接上级、自我考评等：3、考核周期：4、绩效沟通与改进：5、绩效结果 应用：适度的物质激励+多样化的选择。九、技能题 请设计一个对于人力资源主管进行绩效评估的方案。 参考答案：围绕以下五个方面，设计出一个与人力资源部门主管相匹配的绩 效评估方案：1、考核指标：分层原则、定量和定性结合；2、考核者：考核委员 会、直接上级、自我考评等；3、考核周期；4、绩效沟通与改进；5、绩效结果 应用：适度的物质激励+多样化的选择