层员工的距离，获得了许多员工宝贵的意见与反馈。 自从福特的改革教学计划实行以后，福特汽车公司的文化逐渐产 生一些化学变化，不仅有更多的员工参与了公司的改革，还有更多的 主管承诺了自己曾经传授的观念。虽然对福特这样一家大型公司而 言，改革的确是漫长艰巨的历程。但是，运用上述模式，福特公司正 逐步完成改革计划，为成为顾客导向的企业而努力。 福特汽车，是一家充满光荣历史的企业，身为全球第2大的汽车 厂，美国人最向往工作的地方，福特汽车确有独到的经营之处，但也 有包袱存在。在开创初期，福特汽车的代表产物是T型车。这部全世 界卖得最好的车子虽然写下了历史，却也因此注定了福特汽车以生产 为导向的企业文化。4 层员工的距离，获得了许多员工宝贵的意见与反馈。 自从福特的改革教学计划实行以后，福特汽车公司的文化逐渐产 生一些化学变化，不仅有更多的员工参与了公司的改革，还有更多的 主管承诺了自己曾经传授的观念。虽然对福特这样一家大型公司而 言，改革的确是漫长艰巨的历程。但是，运用上述模式，福特公司正 逐步完成改革计划，为成为顾客导向的企业而努力。 福特汽车，是一家充满光荣历史的企业，身为全球第 2 大的汽车 厂，美国人最向往工作的地方，福特汽车确有独到的经营之处，但也 有包袱存在。在开创初期，福特汽车的代表产物是 T 型车。这部全世 界卖得最好的车子虽然写下了历史，却也因此注定了福特汽车以生产 为导向的企业文化