徐国华等(1998):通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调 人力、物力和财力资源,以期更好地达到组织目标的过程。 周三多和陈传明(2000):管理是指组织中的如下活动或过程:通过信 息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、 协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源,以实现单独的个人无法 实现的目标。 纵观这些定义,可发现:管理的定义可分为两类 ■将管理定义为“过程”:如孔茨、罗宾斯的定义 将管理定义为“内容”:如西蒙的定义 徐国华等（1998）：通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调 人力、物力和财力资源，以期更好地达到组织目标的过程。  周三多和陈传明（2000）：管理是指组织中的如下活动或过程：通过信 息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等职能的发挥来分配、 协调包括人力资源在内的一切可以调用的资源，以实现单独的个人无法 实现的目标。  总结：  纵观这些定义，可发现：管理的定义可分为两类：  将管理定义为“过程”：如孔茨、罗宾斯的定义  将管理定义为“内容”：如西蒙的定义