《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2011—2015年中国生物能源行业市场专项研究与发展前景调研报告

《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2011—2015年质量管理体系认证行业市场深度评估及行业发展趋势研究报告

《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2011—2015年去污膏行业市场营运趋势与项目投资战略发展报告

《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2011—2015年中国工业艺铝型材产业竞争现状及未来发展趋势报告

《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2010—2015年中国触摸屏行业市场研究及投资分析发展报告

《职业生涯规划》课程教学资源（案例）2010—2015年中国棕编工艺品行业市场调研及发展前景预测报告

第一部分 建立生涯与职业意识. 第二部分 职业发展规划 第三部分 提高就业能力 第四部分 求职过程指导 第五部分 职业适应与发展

• 第一章 开篇——大学生心理健康概论 • 第二章 适应——适应能力发展 • 第三章 自省——自我觉察能力发展 • 第四章 合作——人际交往能力发展 • 第五章 爱——恋爱能力发展 • 第六章 积极——情绪管理能力发展 • 第七章 学习——学习能力发展 • 第八章 乐观——挫折能力发展 • 第九章 发展——职业生涯规划能力发展 • 第十章 感恩——生命价值提升能力发展

职业:我们生活中的最重要组成部分,不 只是单纯意义上的工作。 目前的组织变革对管理层和工人职业生涯 都有巨大的影响, 对工人而言:个人表现和发展的愿望受挫 对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被 打破,从而产生的不安全感

职业:我们生活中的最重要组成部分,不 只是单纯意义上的工作。 目前的组织变革对管理层和工人职业生涯 都有巨大的影响, 对工人而言:个人表现和发展的愿望受挫 对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被 打破,从而产生的不安全感