词义消歧的特征来源于上下文.日文兼有中英文的语言特性,特征抽取更为复杂.针对日文特点,在词义消歧逻辑模型基础上,利用最大熵模型优良的信息融合性能,采用深层特征抽取方法,引入语义、句法类特征用于消解歧义.同时,为避免偏斜指派,采用BeamSearch算法进行词义序列标注.实验结果表明,与仅使用表层词法类特征方法相比,本文构造的日文词义消歧系统的消歧精度提高2%～3%,动词消歧精度获得5%的改善

1. 直接复制到数据库目录 2.日志文件 2.1二进制日志 2.2 错误日志 2.3 查询日志

第一节 日本公务员制度概况 第二节 日本公务员制度的特点 第三节 日本公务员制度面临的问题

【标题】中华人民共和国公民出境入境管理法(附英文) 【发布单位】全国人大常委会 【发布日期】1985年11月22日 【实施日期】1986年02月01日 目录 第一章总则 第二章出境 第三章入境 第四章管理机关 第五章处罚 第六章附则

【标题】中华人民共和国外国人入境出境管理法(附英文) 【发布单位】全国人大常委会 【发布日期】1985年11月22日 【实施日期】1986年02月01日 第一章总则 第二章入境 第三章居留 第四章旅行

第十四章会计调整与资产负债表日后事项 【教学重点与难点】本章的重点和难点是追溯调整法、会计差错的各种更正方法及资产负债表日后事项处理方法。 【教学方法与课时安排】本章以教师讲授为主,以学生练习为辅。本章授课时数宜安排在6课时。 第一节会计政策变更第二节会计估计变更 第三节会计差错更正第四节资产负债表日后事项 第五节调整事项 第六节非调整事项

一、单项选择 1、“一国两制”构想的提出是从解决()开始的。 A.香港问题 B.台湾问题C.澳门问题D.西藏问题 2、澳门特别行政区的回归于()。 A.1999年1月1日 B.1999年5月1日 C.1999年1月20日 D.2000年1月1日

“Z 理论”是研究人与企业、人与工作之间关系的理论， 是由 日裔美国管理学者威廉·大内经过调查比较日美两国管理的经验 后提出的。大内把由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的 企业称为 A 型组织。这种组织对员工实行短期雇佣和快速提拔， 要求员工专职专能，不利于诱发员工的聪明才智和创造精神，易 于造成决策失误。他把日本的企业组织叫做 J 型组织。他认为美 国的企业必须学习日本的企业而实行革新，建立民主的组织，即 Z 型组织。这种组织的特点是:

丈夫在日本打工期间，妻子却宣告丈夫死亡，并与他人结婚。昨天，石景山 法院审结了该起重婚案，被告人王娜因犯重婚罪被判处拘役6个月缓刑1年。1993 年 11 月 1 日，杨本平与王娜登记结婚。婚后不到 4 个月，杨本平被单位派往日 本工作。2 年工作期满后，杨本平离开单位，滞留在日本开始了打工生活。2002 年 12 月，杨本平因非法滞留被谴返回国

从 1993 年 10 月起，原、被告双方每年都签订一份财产保险合同。1998 年 10 月 6 日， 双方又签订一份制式财产保险合同，除制式合同格式条款外，又约定：被告对原告价值总计 为 261960 元的固定资产和存货承保，原告应交保险费为 13273.44 元，保险责任期限自 1998 年 10 月 11 日零时起至 1999 年 10 月 10 日 24 时止；特别声明：发生保险事故时，原告未 按约定交付保险费，被告不负赔偿责任；特别约定：按去年保单续转，保费到账生效。同年 11 月 16 日，原告向被告交纳保费 13273.44 元