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中山大学：《企业管理》_第四章 开发企业计划

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一、综述 二、人力资源管理的重要性使得人力资源管理信息系统具有广阔的市场前景;与财务信息系统相似,软件市场上存在一定数量独立的人力资源管理信息系统;但只有集成在ERP系统中,与生产管理、质量管理、财务管理、计划管理和销售管理等其他模块连接在一起,才能实现全方位的人力资源绩效评估,同时能够为产品的成本核算提供准确的依据

质量与生产管理_第三章 产品和服务的开发与设计

5.2 生产计划的编制步骤 5.3 生产作业计划概述 5.1 生产计划及其指标体系

一、制造业基本的经营活动 二、筹资业务 三、借入资本 四、引入权责发生制与账项调整 五、供应过程:材料采购业务 六、引入存货盘存制度

l、名词解释 (1)流动资产 (2)固定资产 (3)预付货款 (4)固定资产折旧

1.AON/AOA型网络图 2.时间计算 3.时间成本平衡

薪酬管理（PPT课件讲稿）酬偿与薪资——薪酬设计