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《汽车设计》课程PPT教学课件(讲稿)第三章 机械式变速器设计
文档格式:PPT 文档大小:1.54MB 文档页数:33
• 第一节 概述 • 第二节 变速器传动机构布置方案 • 第三节 变速器主要参数的选择 • 第四节 变速器操纵机构
《管理学》课程教学资源(章节习题)第三章 全球化管理
文档格式:DOC 文档大小:33.5KB 文档页数:4
第三章全球化管理 一、名词解释 国际化经营 二、单项选择 1、经济全球化的过程,开始于() A.新航路的开辟 B.工业革命的进行 C.国家垄断资本主义的发展 D.世贸组织的建立
《管理学》课程教学资源(章节习题)第九章 人力资源管理
文档格式:DOC 文档大小:66KB 文档页数:10
第九章人力资源管理 一、单项选择题 1,实施人力资源计划的目标是()。 A.使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现 B.为组织系统的运行提供基本的运行框架 C.为决策和计划的有效实施创造条件 D.及时应对内外环境未来的变化
《管理学》课程教学资源(章节习题)第六章 计划与计划工作
文档格式:DOC 文档大小:35.5KB 文档页数:4
第六章计划与计划工作 一、名词解释 计划 二、单项选择 1、计划工作领先于其他各项管理工作,主要是强调组织各方面的工作都应该是()
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十一章 领导概论
文档格式:DOC 文档大小:57KB 文档页数:10
第十一章领导概论 一、名词解释 领导 二、单项选择题 1.领导的本质是()。 A.用权B.影响力C.协调人际关系D.管理职能
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十三章 沟通
文档格式:DOC 文档大小:59.5KB 文档页数:9
第十三章沟通 一、名词解释 沟通 二、单项选择题 1.沟通是关于如何使()保持一致的问题。 A.领导方式和激励行为B.领导方式和组织结构 C.绩效考核和激励行为D.绩效考核和组织结构 2.沟通的基础是()。 A.共同的目标B.信息C.计划D.信任
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十五章 控制方法
文档格式:DOC 文档大小:45KB 文档页数:7
第十五章控制方法 一、单项选择题 1.任何预算都需用()形式来表述。 A.图表B.文字C.数字D.A.、B.和C 2.预算的编制和执行始终是与()过程联系在一起的。 A.组织B.计划C.领导D.控制
《管理学》课程教学资源(章节习题)第十四章 控制与控制过程
文档格式:DOC 文档大小:60.5KB 文档页数:10
第十四章控制与控制过程 一、单项选择题 1.控制是管理工作的最重要职能之一,是保证企业计划与()相适应的管理职能。 A.现实市场动态B.企业目标C.实际作业动态D.以上各项都正确 2.系统元素之间由因果关系链联结在一起的关系叫做()。 A.价值链B.超熵C.元素链D.耦合
《管理学》课程教学资源(章节习题)第八章 组织设计
文档格式:DOC 文档大小:68KB 文档页数:10
第八章组织设计 一、名词解释 1.组织结构2.组织设计 二、单项选择题 1.下列不属于组织结构特性的是(), A.复杂性B.分权性C.规范性D.集权性 2.人类社会需要正式的组织机构主要是因为()。 A.便于发挥社会精英分子的才智B.社会在不断进步,不断变革 C.人们需要寻求最佳的组织结构D.人们需要有效协作以达成群体目标
《微积分》课程教学课件(PPT讲稿)第五章 微分方程(5.7)微分方程自测题
文档格式:PPT 文档大小:111.5KB 文档页数:2
选择题 1微分方程(x+y)x-d)=dx+p的通解是() (A)x+y+In(x+y)=c;(B)x-yIn(x+ y)=c
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