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一、总经理 二、销售经理 三、营销经理 四、推销员 五、营销人员
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单纯的推销部门 一、总经理 二、销售主管 三、推销员 四、其他职能部门
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一、总经理 二、销售副总经理 三、推销人员 四、营销主管
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地区型组织 1、营销副总经理 2、市场调研经理全国销售经理广告经理 3、新产品经理
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单纯的推销部门 1、总经理 2、销售主管 3、推销员 4、其他职能部门
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具有辅助性职能的推销部门 1、总经理 2、销售副总经理 3、推销人员 4、营销主管
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一、销售预测分析 二、成本预测分析 三、资金需要量预测
文档格式:PPT 文档大小:273KB 文档页数:59
清华大学经济:《市场营销》课程教学资源(PPT课件讲稿)管理广告、销售促进和公共关系
文档格式:PPT 文档大小:833.5KB 文档页数:57
问题重述 彩票在国内已经得到较大程度的推广,并受到众多彩 民的欢迎。彩票类型主要有“传统型”和“乐透型” 两种,主要在所采用的方案上有所不同。 不管采取何种方案,彩票管理部门都希望利用相对合 理的销售规则和奖金设置,吸引彩民,扩大销售总额。 题目要求我们根据所给方案的具体情况,综合分析各 种奖项出现的可能性、奖项和奖金额的设置以及对彩 民的吸引力等因素来评价各方案的合理性,并设计出 一种“更好”的方案
文档格式:DOC 文档大小:34.5KB 文档页数:2
案例一 四方公司生产一种手术切割机械设备,并具有该设备的专利权。这种设备在市场上很 畅销。可是这一产品一直在公司所属的两个设备陈旧的工厂A和B生产。四方公司聘请了 一位年轻的经济学家张先生,请他帮助管理部门制定该产品将来的生产和销售方面的决 策。张先生着手收集了用于研究公司下年度生产和销售决策的数据资料
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