点击切换搜索课件文库搜索结果(219)
文档格式:PPT 文档大小:3.82MB 文档页数:46
一、活劳动是价值的唯一源泉 二、商品的价值量与劳动生产率 三、价值规律是商品经济的基本规律 四、货币的产生与发展 五、简单商品经济的基本矛盾 六、劳动价值理论的方法论意义
文档格式:PPT 文档大小:283KB 文档页数:21
一、生产力和先进生产力 (一)生产力及其构成要素 1、生产力涵义:是指人类利用和改造自然,并从自然界获得物质生活资料的能力。 2、构成要素:劳动资料;劳动对象;劳动者。(科技和管理因素) 3、生产力的特点:物质性;社会性
文档格式:DOC 文档大小:26.5KB 文档页数:6
一、宏观经济管理学部分 (一)判断题(正确划V”,错误划X”,每题1分,共8分) 1.产业政策不是一种总量增长政策,而是一种结构控制政策。() 2.基尼系数越接近于1,表明收入差距越小。() 3.在工业化进程中,霍夫曼比例是不断下降的。() 4.消费率的弹性限度主要取决于消费需求的增长速度。() 5.宏观经济调控的法律手段日子间接调节手段。() 6.税收的增减与国民收入的增减有正向变动的关系。() 7.某产业的产值占总产值比重与该产业劳动力占全部劳动力比重的比值,就是该产业的比较劳动生产率。()
文档格式:PPT 文档大小:207KB 文档页数:74
人力资源概述 人力资源(Human Resources),也称为 劳动力资源,是指人口总体所具有的劳动能力 的总和。或者说,指能够投入经济和社会发展 活动的具有智力和体力劳动的人们的总和
文档格式:DOC 文档大小:29.04KB 文档页数:6
主义经济学界,长期以来,许多同志往往因劳动价值论的反对者把“价值”和“分配”问题纠缠在一起而感到幼稚可笑。但这其实还只 源看、这个问题确实是与财产和分配有关的。 经济学中的劳动价值论,首先也是用来说明资本主义社会的经济关系和经济运动规律的。由于资本主义生产以私有制和市场经济为前提 认识
文档格式:PDF 文档大小:939.91KB 文档页数:7
本文在分析劳动力结构演变历程的基础上,探索劳动力结构如何影响经济 增长
文档格式:DOC 文档大小:23KB 文档页数:5
一、宏观经济管理学部分 (-)判断题(正确划“v”,错误划“X”,每题1分,共5分) 1.经济运行主体是指工业、农业、商业饮食业、建筑业、交通运输业等。() 2.消费率的弹性限度主要取决于国民收入增长速度。() 3.宏观经济调节的法律手段属于直接调节手段。() 4.在建投资规模越小,年度投资规模越大。() 5.某产业的比较劳动生产率小于1,意味着该产业的产值占总产值比重小于该产业劳动力占全部劳动力比重
文档格式:DOC 文档大小:43KB 文档页数:3
一、 所费资本转化为成本价格 1、商品生产的实际耗费与资本主义耗费 A、商品生产的实际耗费: 为生产某种商品需要耗费:a.原材料、能源、辅助材料;厂房、机器设备的磨损。(物化劳动)b.劳动者支出的劳动(活劳动)
文档格式:PDF 文档大小:199.66KB 文档页数:31
一、劳动和闲暇 二、闲暇 三、消费者在既定的时间资源条件下,提供劳动后的剩余时间
文档格式:PPTX 文档大小:40.19MB 文档页数:43
一 新时代劳动精神 二 新时代劳模精神 三 新时代工匠精神
首页上页1112131415161718下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 219 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有