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西北工业大学管理学院:《现代工业企业管理》 习题辅导
文档格式:PPT 文档大小:216KB 文档页数:41
第一章 1、管理的首要责任是() A管理一个组织 B.管理管理者 C.管理工作和工人 D制定计划 答案:A
《管理学》课程电子教案(PPT课件讲稿)第一章 管理原理
文档格式:PPT 文档大小:159KB 文档页数:80
第一章管理概述 一、课程内容精讲 第一节、管理的概念与作用 1.组织: 所谓组织是指完成特定使命的人们,为了实现共同的目标而组合成的有机整体
《管理学》课程电子教案(PPT课件讲稿)复习辅导管理热点
文档格式:PPT 文档大小:98.5KB 文档页数:61
第一节 变革与创新管理 一、境变化及其对变革管理的需要 现代的组织经常面临着内外部环境的变化或者变革。变化使管理者的工作发生了很大的改变。在现代社会中,不变越来越成为一种虚幻,只有变化才是组织的现实
《模拟电子技术》课程教学资源(PPT课件讲稿)第2章 半导体三极管(2.3)半导体三极管的基本分析方法
文档格式:PPT 文档大小:789.5KB 文档页数:23
2.3半导体三极管的基本分析方法 引言 2.3.1直流分析 2.3.2交流分析
西安交通大学管理学院:《生产与运作管理》第一章 绪论
文档格式:PPT 文档大小:205.5KB 文档页数:33
一、生产与运作的基本概念 二、生产与运作管理的研究对象和内容 三、生产与运作管理的新特征
《管理信息系统 MIS》课程PPT教学课件:第九章 信息系统的管理
文档格式:PPT 文档大小:494KB 文档页数:64
第九章 信息系统的管理 第一节 信息系统开发的项目管理
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第七章 人力资源的薪酬与激励
文档格式:PPT 文档大小:198.5KB 文档页数:36
【教学目的和要求】 通过本章学习使学生掌握薪酬管理 的意义,掌握薪酬体系的构成及影响因 素,薪酬体系的规划与管理的过程。了解各种薪酬体系的优缺点。 【讲授要点】薪酬体系影响薪酬体系的 因素激励机制
《管理学概论》 习题辅导
文档格式:PPT 文档大小:216KB 文档页数:41
第一章 1、管理的首要责任是() A管理一个组织 B.管理管理者 C.管理工作和工人 D制定计划 答案:A
天津大学:《管理概论》第三章 管理环境与国际管理(朱秀文)
文档格式:PPT 文档大小:1.2MB 文档页数:143
第一节 管理者与组织绩效 第二节 组织环境 第三节 组织文化 第四节 国际管理 第五节 管理伦理与社会责任
天津大学:《管理概论》第二章 管理发展史(朱秀文)
文档格式:PPT 文档大小:1.3MB 文档页数:116
第一节 历史背景 第二节 管理理论的形成和发展 第三节 当前的趋势和问题:变化中的管理实践
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