一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析

第一节 环境与健康 一.环境的概念和范围 （一）.概念 （二）.范围

一、地质环境与疾病 二、土壤污染与疾病

环境(environment)是指作用于人类所有外 界力量(因素)的总和。人与环境既相互对立, 又相互制约,既相互依存又相互转化,两者存 在着对立统一关系。 ·人类依赖环境,受到环境的影响,不断适应环 境;同时,人类又在与自然界的长期斗争中发 挥主观能动性而改造环境,成为自然界的主人。 但人类改造和利用环境的过程中也对环境带来 了负面影响,甚至使环境遭受严重破坏

一、环境中的微生物 二、微生物与生物环境间的相互关系 三、微生物生态学的应用

1. 现代工业文明与资源、环境 2. 资源 3. 环境 4. 可持续发展

一、营销是一个系统运动的过程 二、内外环境怎样影响营销成效 三、构成营销环境的因素

一、土壤污染 二、土壤污染对健康的危害 三、土壤的卫生防护原则

吉林大学：《预防医学》课程电子教案（PPT课件）第二篇 环境与健康 第三章 人类和环境——环境污染对健康的影响（二）

第二章市场营销环境分析 教学目的和要求: 本章主要阐述市场营销环境的含义、特点类型及其各因素对企业市场营 销的影响。要求学生全面了解市场营销环境对企业市场营销管理的重要性影响 和作用,理解微观环境和宏观环境的主要构成并能准确把握其特点,掌握分析、评价市场营销机会和环境威胁的基本方法,熟悉企业面对市场营销环境变 化应采取的对策。简要分析一些主要的环境因素对企业市场营销的影响