第一节 组织变革的动力和阻力 第二节组织变革模型 第三节 管理组织变革

第一节 组织文化理论 第二节 组织文化管理

第一节 动机理论 第二节 工作动机管理

一 、填空题 1、治安学的研究对象是 二、单项选择 1、治安管理是由 实施的行为。 A、人民法院B、人民检察院C、司法机关D国家警察机关治安管理部门

第一节 古典管理思想 第二节 行为管理理论 第三节 现代管理理论 第四节 面向21世纪的管理新趋势

一、古典管理思想 二、行为管理思想 三、现代管理理论 四、管理前沿内容简介

第一节 古典管理理论 第二节 行为科学理论 第三节 现代管理理论 第四节 管理理论的发展趋势

本章重点： 1、群体的内涵（群体的作用和凝聚力）； 2、沟通的内涵、影响因素及原则； 3、群体对行为的影响、群体规范与冲突； 4、团队管理； 5、平衡理论。 本章难点： 1、沟通实际运用； 2、群体规范与冲突

感觉与知觉 社会知觉 个体决策

一、组织概述 二、组织设计 三、组织部门化一一横向 四、组织层级化一一纵向