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10.1商务谈判人力资源管理

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第一章绪论第二章人力资源管理模式比较第三章人力资源计划第四章工作分析第五章员工招聘第六章沟通与冲突处理第七章绩效评估第八章员工培训第九章员工激励第十章员工薪酬

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《人力资源管理》课程参考文献：《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版（共十五章）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《执行——如何完成任务的学问》电子版（美）拉里.博西迪拉姆.查兰（共九章）

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《人力资源管理》课程教学大纲 Human Resource Management

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《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）工商管理专业前景

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总结出的三点教训 1、人事战略应配合业务战略而定制 2、一些最佳典范具普遍适用性 3、角色与行为是关键所在

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《人力资源管理》课程教学大纲（秘书学专业）

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《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第六章职业生涯规划

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《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）第八章薪酬设计与管理