一、领导绩效的特点和作用 二、领导绩效考评的内容和原则

教学目的要求：掌握:掌握甲状腺激素过多时的病理生理改变，甲亢的病因分类和发病机制，临床表现（包括特殊临床表现）、诊断和鉴别诊断、药物治疗原则；掌握甲状腺危象的诊断和处理原则。 熟悉：熟悉浸润性突眼的治疗；本病放射碘治疗和外科手术治疗的适应证、并发症。 重点：甲状腺危象的诊断和处理原则 难点：甲亢的病因分类和发病机制，临床表现（包括特殊临床表现)

企业利润的确认原则 营业利润实现过程分析

企业财务报表的基本体系 制约报表编制的惯例、原则与法规因素

第一节 权利行使概说 第二节 诚实信用原则 第三节 权利滥用之禁止 第四节 私力救济

对外经济贸易大学：《企业财务报表分析 Financial Statement Analysis》课程教学资源（授课教案）第二讲 利润表的基本关系及其质量分析（企业利润的确认原则、营业利润实现过程分析）

一、企业财务（会计）报表的基本体系 二、制约报表编制的惯例、原则与法规因素

一、动机与激励 二、主要的激励理论 三、人员的作用与原则 四、人员激励的基本形式

◆生殖技术概述 ◆对生殖技术的伦理讨论 ◆生殖技术的相关伦理原则

第一节 概述 第二节 伦理分析 第三节 伦理原则 第四节 伦理审查