一、综合激励模型 二、内在激励与外在激励的关系 三、组织中的心理契约 四、员工组织归属感 五、目标设置 六、奖励制度

组织结构变革的动因(一) 企业经营环境的改变

一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论

第一节 组织文化的内涵 第二节 组织文化的作用 第三节 组织文化的影响因素 第四节 组织文化的建设 第五节 组织文化设计 第六节 组织文化建设的心理机制

（一）构成：肌细胞（肌纤维）＋少量结缔组织＋血管、神经 （二）分类：骨骼肌—随意肌；横纹肌

一、神经组织 二、神经元※ 三、突触章 四、神经胶质细胞 五、有髓神经纤维※ 六、神经末梢

一、肌组织 二、心肌 三、平滑肌

一.软骨(cartilage) 1 概述 2 软骨组织的结构 3 软骨组织的类型 4 软骨膜 5 软骨的生长

一、概述 1.起源于胚胎时期的间充质 2.细胞少,间质多(基质、纤维、组织液)

一、上皮组织 1 特点 2 被覆上皮 3 细胞表面的特殊结构 4 腺上皮和腺