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浙江工商大学:《食品加工》课程教学资源(教学大纲,食品专业)
文档格式:PDF 文档大小:278.57KB 文档页数:4
本课程是为非食品、生物与环境工程学院各本科专业学生开设的选修课。课程简明地介 绍了粮食、肉类、乳类、水果、蔬菜、水产品、调味品以及发酵食品等主要农副产品的加工 工艺过程。要求学生通过学习,对食品加工业的原料、产品类型以及加工方法有一个概括性 的认识。为学生将来从事粮油、乳类、肉类、蔬菜、水产品的贸易与流通管理工作打好基础
电子科技大学:《数值分析 Numerical Analysis》课程教学资源(课件讲稿)数值计算中的一些基本原则
文档格式:PDF 文档大小:293.02KB 文档页数:13
§ 避免绝对值小的数作除数 § 避免两个相近的数据相减 § 要防止大数“吃掉”小数 § 尽量减少计算工作量 § 选用数值稳定性好的算法
电子科技大学:《光电信息检测 Optical Information Detection》课程教学资源(课件讲稿)工程案例七:基于拉曼的分布式光纤温度传感系统
文档格式:PDF 文档大小:854.74KB 文档页数:13
在光电信息检测的行业工程应用实践部分,设置“基于拉曼散射的分布式光纤温度传感系统”。首先介绍拉曼分布式光纤温度传感系统的基本组成,再从工作原理、技术途径、关键技术、难点技术及解决措施四个方面进行阐述,最后展示了系统实物图和关键性能指标
电子科技大学:《光电信息检测 Optical Information Detection》课程教学资源(课件讲稿)工程案例五:山体滑坡光纤监测系统
文档格式:PDF 文档大小:1.38MB 文档页数:22
在光电信息检测的行业工程应用实践部分,设置“山体滑坡光纤监测系统”。首先“介绍光纤滑坡推力监测系统基本组成,再从工作原理、机械结构、效果演示、数据处理四个方面进行阐述,最后展示了其在实际应用中的现场测试情况
西安交通大学:《精通MATLAB》课程教材讲义(综合辅导与指南)第9章 数据分析
文档格式:DOC 文档大小:51.5KB 文档页数:9
由于 MATLAB面向矩阵,所以它很容易对数据集合进行统计分析。按规定,数据集存 储在面向列的矩阵里。也就是,一个矩阵的每一列代表不同的被测变量,每一行代表各个样 本或观察值。例如,让我们假定,一个月31天的三城市每日高温(单位为)被记录,并赋 给脚本M文件中 temps的变量,在精通 MATLAB工具箱里取名为 mmtemp.运行M文 件,把变量 temps放在 MATLAB工作空间里。这样,变量 temps包含:
电子工业出版社:《计算机网络》课程教学资源(第五版,PPT课件讲稿)第五章 运输层
文档格式:PPT 文档大小:1.1MB 文档页数:136
5.1 运输层协议概述 5.1.1 进程之间的通信 5.1.2 运输层的两个主要协议 5.1.3 运输层的端口 5.2 用户数据报协议 UDP 5.2.1 UDP 概述 5.2.2 UDP 的首部格式 5.3 传输控制协议 TCP 概述 5.3.1 TCP 最主要的特点 5.3.2 TCP 的连接 5.4 可靠传输的工作原理 5.4.1 停止等待协议 5.4.2 连续 ARQ 协议 5.5 TCP 报文段的首部格式
《计量经济学》第八章 联立方程计量经济学模型的应用——宏观计量经济模型 Macro-Economy Econometrics Model
文档格式:PPT 文档大小:247KB 文档页数:47
一、几个概念 二、传统宏观计量经济模型的设定 三、影响宏观计量经济模型设定的几个因素 四、建立宏观计量经济模型的工作程序 五、Hendry学派建模理论简介 六、一个著名的小型宏观计量经济模型 七、中国宏观计量经济模型的主要特征 八、中国宏观计量经济模型中主要模块的设计 九、中国宏观计量经济模型中主要方程的设定
中国科学技术大学:《多媒体通信 Multimedia Communications》课程教学资源(教案课件讲稿)第二章 多媒体数据压缩国际标准(关于图像压缩标准——静态图像压缩编码的国际标准)
文档格式:PDF 文档大小:4.27MB 文档页数:96
图像和视频的冗余 JPEG标准 JPEG标准的三个基本要素 JPEG中的有损和无损压缩 JPEG标准的工作模式 JPEG标准中的压缩算法 JPEG算法概要 彩色图像 JPEG压缩 JPEG 2000/JPEG XR H.264 Intra Frame
教育类课程参考资料:《像成功者一样思考》PDF电子书(共九章)
文档格式:PDF 文档大小:1.75MB 文档页数:114
第一章 成功者的人生由梦想开始 第二章 享受工作 第三章 假想大人物的妙用 第四章 如何树立成功的信心 第五章 全心付出、自尊自重 第六章 激励人心的成功技巧 第七章 热情+行动=成功 第八章 满足别人的利益,实现自己的目标 第九章 通过领导实现成功的五个步骤/
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第六章 培训与开发
文档格式:DOC 文档大小:142.5KB 文档页数:26
培训与开发是任何组织在招募与甄选之后必须要做的一项工作。学完本 章内容,要充分理解培训的重要性。在培训管理中,要掌握企业培训和公共部门人力资源 培训的差异性。最后,对管理人员的开发与培训,尤其是其中的培训类型要有一个基本的 了解
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