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西北农林科技大学：《人力资源管理》课程PPT教学课件（讲稿）第九章 事与愿违的奖励系统
文档格式：PPT　文档大小：98.5KB　文档页数：5
提纲 例子 社会 (政治、战争、医疗) 公益性组织(再就业中心和孤儿院、大学)
西北农林科技大学：《人力资源管理》课程PPT教学课件（讲稿）第三章 工作分析与岗位评价
文档格式：PPT　文档大小：128KB　文档页数：35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程
上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第4章 人才素质测评
文档格式：PPT　文档大小：2.53MB　文档页数：73
人员素质结构分析 个性的构成 兴趣与职业匹配 价值观 气质测评 性格测评 能力测评
上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第7章 激励的基本理论及运用
文档格式：PPT　文档大小：811KB　文档页数：28
1. 描述激励的过程 2. 内容型激励理论 3. 过程型激励理论 4. 激励措施
上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第10章 员工健康与安全
文档格式：PPT　文档大小：145KB　文档页数：34
Ø 工作应激的定义 Ø 应激模型 Ø 个人和组织的应对措施
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理综合实验》实验课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：31KB　文档页数：9
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理综合实验》实验课程教学大纲
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理专业导论》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：93.5KB　文档页数：11
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理专业导论》课程教学大纲
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：192KB　文档页数：25
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理》课程教学大纲
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：145.37KB　文档页数：25
广东财经大学：工商管理学院《人力资源管理》课程教学大纲
上海交通大学：《公共部门人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第3章 公共部门的职位分析与人员分类管理
文档格式：PPT　文档大小：5.54MB　文档页数：43
公共部门人员分类管理 公共部门职位与职位分析
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