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《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第六讲 激励的综合研究与应用
文档格式:PPT 文档大小:384.5KB 文档页数:55
一、综合激励模型 二、内在激励与外在激励的关系 三、组织中的心理契约 四、员工组织归属感 五、目标设置 六、奖励制度
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第二讲 知觉与个体决策
文档格式:PPT 文档大小:237.5KB 文档页数:60
我们并不是看到现实,而是对自 己所看到的东西做出解释,并称 它为现实。 斯蒂芬·P·罗宾斯
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第八讲 工作团队与沟通
文档格式:PPT 文档大小:217KB 文档页数:40
一、工作团队(work team) 1.工作团队的概念 工作团队指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第十讲 权力和冲突
文档格式:PPT 文档大小:147KB 文档页数:34
一、权力的定义 权力是一个人或群体对其他人或群体施加影响,使其按照施加者的意愿去行事的能力。 1、权力的特性 1、权力具有情景性。 2、权力是潜在的。 3、权力是依赖的函数
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第十二讲 组织变革与发展
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:29
组织结构变革的动因(一) 企业经营环境的改变
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第四讲 价值观、态度和工作满意度
文档格式:PPT 文档大小:255KB 文档页数:54
一、价值观 价值观的概念价值观指一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的总的评价 和看法。 价值体系 对各种事物,如家人、朋友、工作、金钱、权力等的 评价在心目中有轻重主次之分,这种轻重主次的排列构 成了个人的价值体系
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第十一讲 组织设计与工作压力
文档格式:PPT 文档大小:393.5KB 文档页数:70
一、组织设计概述 二、个体工作设计 三、群体工作设计 四、组织结构设计 五、工作压力
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第九讲 领导
文档格式:PPT 文档大小:206KB 文档页数:56
1.领导概述 2.领导过程的参照框架模型 3.领导的特质理论 4.领导的行为—风格理论 5.领导的权变理论 6.领导理论的前沿发展
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第五讲 员工激励的理论
文档格式:PPT 文档大小:287KB 文档页数:47
一、激励的概念 二、个体行为的激励过程 三、需要与动机的分类 四、工作激励理论
乐山师范学院:《古代汉语》课程教学资源(PPT课件讲稿)绪论
文档格式:PPT 文档大小:177KB 文档页数:10
一、“古代汉语”学科研究的对象 二、为什么要开设“古代汉语”课 三、怎样讲授“古代汉语” 四、怎样学习“古代汉语
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