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一、古典就业理论 二、凯恩斯主义的就业理论 三、后恩斯主义的就业理论
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一、了解系统维护的类别,了解数据维护的目的、手段 二、了解系统评价的方法、标准、流程
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一、什么是情绪的调节 二、情绪调节的类型 三、情绪调节的基本过程
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一、面部表情 二、姿态表情 三、语调表情 四、感觉反馈
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(一)情绪的分类 1、古代分类:《礼记》提出七情说:喜、怒、哀、惧、 爱、恶、憩。其他人的分类
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一、质量与全面质量管理 二、全面质量保证体系 三、质量管理常用的统计控制方法
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一、级数问题的提出 1证明:若微分方程xy”+y+xy=0有多项式解
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10-1概述 10-2斜弯曲 10-3拉(压)弯组合变形 10-4弯扭组合变形 10-5组合变形的普遍情形
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一、基于传统电信网的有线接入 二、基于有线电视网( Cable modem)接入技术 三、光纤接入技术 四、以太网接入技术 五、无线接入技术
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过本章的学习应掌握分类汇总和透视统计功能的应用快速方便的进行数据统计提高数据分析的用分类汇总质量
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