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7.1 理解态度对行为的影响 7.2 掌握工作满意度的内涵
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目一 绩效计划的制定 任务二 绩效标准的确定
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目一 绩效计划的制定 任务三 绩效周期的确定
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目一 绩效计划的制定 任务四 评价主体的选择
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务六 等级评价法
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务七 360°评价法的使用
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务八 关键事件法的使用
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务十 关键绩效指标法(KPI)的使用
文档格式:PPTX 文档大小:59.11KB 文档页数:13
《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务十二 目标与关键成果法(OKR)的使用
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《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目三 执行与辅导 任务十四 绩效信息收集
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