第一节 人力资本价值与人力资本产权 第二节 人力资本产权的形式、特征与功能 第三节 人力资本产权交易及其保障机制 第四节 人力资本产权与企业所有权安排

第一节 产权的含义、内容与形式 第二节 产权的属性与功能 第三节 产权的起源与保护 第四节 资产的属性与产权安排

一、上讲小结 二、公有制企业的性质 三、消灭了私人产权吗? 四、对“公共过道”的经济分析 五、公有制企业改革的逻辑 六、实例分析

• 公有制企业的性质 • 消灭了私人产权吗？ • 对“公共过道”的经济分析 • 公有制企业改革的逻辑 • 实例分析

第一节 制度变迁的供求分析 第二节 制度变迁的需求 第三节 制度变迁的供给 第四节 制度的均衡与非均衡

第一节 外部性及其解决思路 第二节 科斯三定理及相关定理 第三节 科斯定理遭到的批评及评价 第四节 科斯定理的意义

一、制度变迁分析的基本概念 二、制度变迁的内在机制 三、制度变迁的一般理论 四、制度变迁的源泉 五、制度变迁的方式 六、制度的供求分析 七、制度均衡与制度非均衡

一、产权的含义 二、产权的起源 三、产权的属性 四、产权的类型 五、产权的功能 六、产权界定与资源配置：科斯定理 七、公共物品的产权安排

第一节 制度变迁：基于目标实现途径的分类 第二节 制度变迁的过程及主要现象 第三节 制度变迁的方式及其搭配使用 第四节 国家、意识形态等与制度变迁

第一节 交易费用理论的创立与发展 第二节 交易费用理论的基本内容 第三节 交易费用理论的应用 第四节 对交易费用理论的评价