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第一节 组织结构设计 第二节 职权关系与组织规范 第三节 人力资源管理 第四节 人员组合与团队建设
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现代战略营销的核心可称为STP营销, 即细分市场(Segmenting)选择目标市 场(Targeting)和产品定位(positioning) 市场细分的概念
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一、新产品的含义及开发新产品的意义 二、新产品的发展趋势及应具备的要素 三、新产品的开发研制过程
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一、产业组织机构不仅生产产品,而且还大量购买原材料、零配件和劳务。 二、与一般消费者相比,产业机构购买商品和劳务的目标更为多样化:获取利润、降低成本、满足员工需求及承担法律责任
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一、市场营销的战略和战术控制 二、市场营销活动的控制过程 三、市场营销的信息系统
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营业推广决策 营业推广也称销售促进,是企业用来刺 激早期需求或强烈的市场反映而采取的 各种短期性的促销方式的总称
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西南师范大学:《教学论》课程PPT教学课件(课程论)第四章 课程评价论、第五章 课程管理论、第六章 课程研究的历史发展
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第一章 概论
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第二章 绩效计划
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第四章 绩效评价
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